Socialinės apsaugos ir darbo ministras Donatas Jankauskas Seime pristatė įstatymo projektą, kuriuo siūloma palengvinti darbo sutarties nutraukimą darbuotojams, kuriems nemokamas darbo užmokestis, o darbdavys yra dingęs. Darbo kodekso papildymo įstatymo projektui buvo pritarta bendru sutarimu.

Pagal šiuo metu galiojančią tvarką, esant tokiam atvejui darbo sutarties negalima nutraukti be darbdavio ar jo atstovo.

Kol sutartys su dingusiais darbdaviais nenutrauktos, darbuotojai negali pasinaudoti socialinėmis garantijomis kaip darbo netekę asmenys, t. y. kreiptis į darbo biržą ir registruotis bedarbiais, naudotis darbo biržos teikiamomis paslaugomis, pretenduoti į nedarbo draudimo išmokas, nors tuo metu neturi jokio darbo ar pajamų. Kadangi dingus darbdaviui nėra galimybės nutraukti darbo sutarties, toks žmogus gali turėti problemų norėdamas įsidarbinti kitoje darbovietėje arba pradėti savarankišką verslą.

Jei Seimas po svarstymo priimtų šį Darbo kodekso papildymą, šimtai tokioje padėtyje atsidūrusių asmenų galėtų pasinaudoti tiek darbo biržos teikiamomis paslaugomis, tiek kitomis socialinėmis garantijomis užsitikrindami bent minimalias pajamas.

Valstybinės darbo inspekcijos duomenimis, šiuo metu Lietuvoje galėtų būti apie 300 įmonių, kuriose dirbusiems darbuotojams nesumokėtas darbo užmokestis, o darbdaviai ar jų atstovai yra dingę.

Šaltinis – Socialinės apsaugos ir darbo ministerija