Iki šiol Darbo biržoje užsiregistravę bedarbiai galėjo būti siunčiami profesiniams mokymams užimtumo centruose. Juose žmonės įgydavo specialybes, nepaisant poreikio darbo rinkoje. Todėl po mokymų nevisada rasdavo darbo. Patvirtinus užimtumo įstatymo pataisas, bedarbis turėtų daugiau pasirinkimo galimybių.

Jei Seimas pritars pataisoms, Lietuvos darbo biržoje būtų įdiegta nauja sistema, kuri suaktyvins valstybės, darbdavių ir bedarbių bendradarbiavimą, siekiant ne tik paruošti žmogų dirbti konkretų darbą konkrečioje darbo vietoje, bet ir jį įdarbinti. Pretenduoti į tokius kursus galės ne vien registruoti bedarbiai, bet ir apie atleidimą įspėti žmonės.

Pagal siūlomas užimtumo įstatymo pataisas, tarp bedarbio, Darbo biržos ir darbdavio būtų pasirašoma trišalė sutartis. Kursus visai ar iš dalies apmokės Darbo birža. Įdarbinęs žmogų darbdavys pagal šią vadinamąją „vaučerinę“ sistemą įsipareigotų išlaikyti darbo vietą ne trumpiau nei vienerius metus, o bedarbis joje dirbti ne trumpiau nei pusę metų.

Pasirašę sutartį su Darbo birža ir įsipareigoję po mokymų pradėti savarankišką veiklą, bedarbiai ja privalės verstis ne trumpiau nei pusę metų.

Bedarbiui būtų apmokamos ne tik profesinio mokymo išlaidos, bet ir skiriama stipendija, o, esant poreikiui, dengiamos kelionės, apgyvendinimo ir privalomojo sveikatos tikrinimo išlaidos.

Šiuo metu apie 70 darbdavių išreiškė ketinimus dalyvauti mokymo procese, garantuojant bedarbių įdarbinimą.

Pastaruoju metu per savaitę paprastai užregistruojama apie 4 tūkst. naujų bedarbių. Šalies Darbo biržoje iš viso yra užsiregistravę 224 tūkst. bedarbių. Ši įstaiga siūlo 5 tūkst. laisvų darbo vietų.