SPECIALIZUOTAS SAVAITRASTIS LIETUVOS MOKESČIŲ MOKĖTOJAMS
„MOKESČIŲ ŽINIŲ“ 2022 m. el. versijos prenumerata • • • • • Elektroninio leidinio 2 mėn. prenumeratos kaina – 18 Eur • • • • • Svetainėje www.mzinios.lt kiekvieną mėnesį apsilanko apie 40 000 skaitytojų • • • • • Užsisakyti „Mokesčių žinias“ galima: http://www.mzinios.lt/lt/prenumerata.html • • • • • „MOKESČIŲ ŽINIŲ“ 2022 m. el. versijos prenumerata • • • • • Elektroninio leidinio 2 mėn. prenumeratos kaina – 18 Eur • • • • • Svetainėje www.mzinios.lt kiekvieną mėnesį apsilanko apie 40 000 skaitytojų • • • • • Užsisakyti „Mokesčių žinias“ galima: http://www.mzinios.lt/lt/prenumerata.html • • • • •
2022 m. rugpjūčio 2 d.
Nr. 29 (1255) Rubrikos         
Šiame numeryje  


  Registruotiems vartotojams  

  Naujienlaiškio prenumerata  

„Mokesčių žinių“ kitas numeris

išeis rugpjūčio 23 d.
 

Darbe – lygios galimybės

Rugpjūčio 1 d. įsigaliojo Lygių galimybių įstatymo pataisos, kuriomis išplėstas nuo diskriminacijos saugojamų darbuotojų ratas, nustatant darbdavių pareigą imtis priemonių, kad darbo vietoje nebūtų diskriminuojami darbuotojai dėl šeiminės padėties: tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų, nemokamų atostogų, skirtų slaugyti (prižiūrėti) šeimos narį ar kartu su darbuotoju gyvenantį asmenį, suteikimo ir lankstaus darbo grafiko nustatymo • Taip pat įsigaliojo ir teisė teikti lengvatas dėl amžiaus, negalios bei socialinės padėties, kurias turi pateisinti teisėtas tikslas, siekiant tinkamomis ir būtinomis priemonėmis • Be to, nuo rugpjūčio 1-osios įtvirtinta darbdavių pareiga neįgaliesiems sudaryti tinkamas darbo sąlygas.
 

Darbo kodekso pakeitimai įsidarbinant, dirbant ir išeinant iš darbo

Rugpjūčio 1 d. įsigaliojo Darbo kodekso pakeitimai, susiję su darbdavio pareiga informacijos iki darbo pradžios darbuotojui pateikimu, darbo sutarties ir susijusių dokumentų išdėstymo užsieniečiams ne tik lietuvių, bet ir kita jiems suprantama kalba, taip pat su darbo sutartimis ir jų nutraukimu.
 

Daugiau darbuotojų gali pasinaudoti apmokamais mamadieniais ir tėvadieniais

Rugpjūčio 1 d. įsigaliojo Darbo kodekso pakeitimai, kuriais papildytas teisės į papildomas poilsio dienas (vadinamus mamadienius/tėvadienius) sąrašas, į jį įtraukiant darbuotojus, kurie augina vieną vaiką iki 12 metų, ir darbuotojus, auginančius 2 vaikus iki 12 metų, kai vienas arba abu vaikai yra neįgalūs.
 

Kompensacijos už kilnojamojo pobūdžio darbą

Valstybinė mokesčių inspekcija paaiškino apie Darbo kodekso 144 str. 8 dalies pakeitimą nuo lapkričio 1 d. dėl kompensacijų darbuotojams, dirbantiems kilnojamojo pobūdžio, atliekamą lauko sąlygomis ar su kelionėmis bei važiavimu susijusį darbą, kurios bus panaikinamos nuo 2023 m. birželio 1 d., taip pat apie šių kompensacijų apmokestinimą gyventojų pajamų mokesčiu.
 

Mokesčių deklaravimo ir sumokėjimo kalendorius

Mokesčių, kuriuos reikia deklaruoti ir sumokėti iki rugpjūčio 22 d., kalendorius.
 

Naujos darbdavio prievolės, komandiruojant darbuotojus į užsienį ilgiau nei 28 dienoms

Rugpjūčio 1 d. įsigaliojo Darbo kodekso 107 straipsnio naujos nuostatos dėl darbdavio pareigos pateikti darbuotojui papildomą informaciją prieš jam išvykstant į ilgiau nei 28 dienas trunkančią komandiruotę kitoje valstybėje ir komandiruotes į kitą Europos Sąjungos valstybę narę ar Europos ekonominės erdvės valstybę.
 

Naujovės studentams iš užsienio

Rugpjūčio 1 d. įsigaliojo įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ nuostatos, svarbios užsieniečiams, norintiems Lietuvoje studijuoti ar dirbti studijų laikotarpiu ir pabaigus studijas • Tarp esminių pakeitimų – nuostatos, susijusios su leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje išdavimu užsieniečiui, priimtam mokytis, studijuojančiam mūsų šalyje ar pabaigusiam studijas ir pasiliekančiam Lietuvoje dirbti, taip pat užsieniečiams atvykstantiems stažuotis bei sudaryta galimybe visiems studentams (ir bakalauro) užsieniečiams dirbti be apribojimų.
 

Nuo kitų metų – pokyčiai įdarbinant neįgaliuosius

2023 m. sausio 1 d. įsigalios Užimtumo įstatymo pataisos, kuriomis siekiama sudaryti platesnes galimybes žmonėms su negalia, kurių Lietuvoje yra daugiau kaip 200 tūkst., įsitraukti į darbo rinką, o darbdaviams – suteikti paramą juos įdarbinant ar išlaikant darbo vietą darbuotojui įgijus negalią.
 

Nuo kitų metų nepilnamečiams uždrausta dalyvauti loterijose

2023 m. sausio 1 d. įsigalios Loterijų įstatymo pataisos, kuriomis jaunesniems kaip 18 metų asmenims bus draudžiama Lietuvoje dalyvauti loterijose, o jeigu loterijos organizatoriui ir loterijos bilietų platintojams kils abejonių, kad asmuo yra jaunesnis negu 18 metų, jie privalės iš perkančiojo loterijos bilietus reikalauti pateikti asmens amžių liudijantį dokumentą.
 

Nuo rugpjūčio – paprastesnė tvarka parduodantiems automobilius užsieniečiams

Nuo rugpjūčio 1-osios taikoma paprastesnė tvarka parduodantiems automobilį užsienio gyventojui ar įmonei Lietuvos teritorijoje – kreiptis į „Regitrą“ ir deklaruoti automobilio nuosavybės pasikeitimą turi tik pardavėjas, t. y. Lietuvos gyventojas.
 

Nuo rugpjūčio 1 d. pasikeitė užsieniečių įdarbinimo tvarka

Rugpjūčio 1 d. įsigaliojo Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pataisos, kuriomis lengvinamos darbuotojų iš užsienio, tarp jų ir aukštos kvalifikacijos, įdarbinimo sąlygos.
 

Politinės organizacijos ir analitiniai centrai negalės būti paramos gavėjais/teikėjais

Rugsėjo 1 d. įsigalios Labdaros ir paramos įstatymo pakeitimai, kuriais įteisintos naujos sąvokos: politinės organizacijos ir analitiniai centrai, kurie negalės būti nei paramos gavėjais, nei paramos teikėjais.
 

Sugriežtintas kriptoįmonių veiklos reguliavimas

Kitąmet keisis kriptoįmonių (virtualiųjų valiutų keityklų ir depozitinių virtualiųjų valiutų piniginių operatorių) klientų identifikavimo riba, ją sumažinant nuo nuo 1 tūkst. eurų iki 700 eurų, o nuo lapkričio 1 d. įsigalios draudimas atidaryti anonimines sąskaitas, bus taikomi aukštesni reputacijos reikalavimai virtualiųjų valiutų keityklų ir depozitinių virtualiųjų piniginių operatorių valdymo, priežiūros organų nariams ir tokių asmenų naudos gavėjams, taip pat griežtesni reikalavimai vadovaujantiems darbuotojams, dalis kriptoįmonių veiklos turės būti vykdoma Lietuvoje, juridinių asmenų, kurių teisinė forma – akcinė bendrovė arba uždaroji akcinė bendrovė, įstatinis kapitalas privalės būti ne mažesnis kaip 125 tūkst. eurų, o kitų teisinių formų kriptoįmonės privalės turėti draudimo įmonės išduotą prievolių įvykdymo laidavimo draudimo arba finansų įstaigos laidavimo ar garantijos dokumentą dėl ne mažesnės kaip 100 tūkst. eurų sumos vienai kliento pretenzijai dėl nuostolių atlyginimo ir 500 tūkst. eurų sumos visoms klientų pretenzijoms dėl nuostolių atlyginimo per metus • Tai įtvirtinta Pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencijos įstatymo pakeitimuose.
 

VMI apie pajamų mokesčio dalies skyrimą politinėms organizacijoms

2023 m. sausio 1 d. įsigalios Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 34 str. 4 dalies 1 punkto pakeitimas, kuriuo sąvoka „politinės partijos“ pakeista į formuluotę „politinės organizacijos“ – šį pakeitimą pakomentavo Valstybinė mokesčių inspekcija.
 
 
Paieška

Straipsnių archyvas
  Rugpjūtis     2022  
PrATKPŠS
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 
Naujienos

Adresas: Palangos g. 2 - 13, Vilnius LT-01117
Tel.: 8-686 09344
Fax.:
El. paštas: redakcija@mzinios.lt
Kontaktai | Reklama