| Registruotiems vartotojams |
|
|
|
| Naujienlaiškio prenumerata |
|
|
|
|
Darbo laiko keitimas – kada reikia/nereikia darbuotojo sutikimo?
|
Valstybinė darbo inspekcija paaiškina, ar reikalingas darbuotojo sutikimas, jeigu jis dirba nekintančios darbo dienos (pamainos) trukmės ir darbo dienų per savaitę skaičiaus darbo laiko režimu ir darbdavys keičia jo darbo laiką.
|
|
|
Kai iš darbo atleidžiama grupė darbuotojų
|
Valstybinė darbo inspekcija paaiškina, ar grupės darbuotojų atleidimu laikomi atvejai, kai įmonėje yra mažiau nei 20 darbuotojų ir per 30 kalendorinių dienų laikotarpį yra atleidžiami 5 ir daugiau darbuotojų bei koks Darbo kodekso 63 str. 1 ir 2 dalių santykis.
|
|
|
|
Straipsnių archyvas
Naujienos
|
