Valstybinė darbo inspekcija paaiškina apie pagal suminę darbo laiko apskaitą dirbančio darbuotojo atostoginių skaičiavimą, kai nustatyta sumažinta mėnesinė darbo laiko norma, o kasmetinės atostogos suteikiamos savaitėmis, taip pat apskaitinio laikotarpio darbo valandų skaičiaus perskaičiavimą darbuotojui susirgus, nušalinus nuo darbo, padarius pravaikštą ar suteikus atostogas.

Valstybinė darbo inspekcija paaiškina, ar gali darbdavys atleisti darbuotoją, jo laikinojo nedarbingumo metu, jeigu darbuotojas pateikia prašymą nutraukti darbo sutartį savo noru?

Valstybinė darbo inspekcija paaiškina, ar dienpinigiai darbuotojui mokami jo poilsio dienomis, taip pat laikinojo nedarbingumo bei kasmetinių atostogų metu.

Valstybinė darbo inspekcija paaiškina, ar suteikiamas mamadienis/tėvadienis darbuotojai (-ui), jeigu jos darbuotojos (-o) nuolatinė gyvenamoji vieta nesutampa su jos (-o) vaikų gyvenamąja vieta (darbuotojos (-o) vaikai gyvena atskirai), taip pat kaip turėtų būti sumuojamas papildomas poilsio laikas, naudojantis mamadieniais/tėvadieniais.