„Sodros“ direktorius 2017 m. birželio 5 d. įsakymu Nr. V-281 patvirtino liepos 1 d. įsigaliosiantį Duomenų apie galiojančias terminuotas darbo sutartis pateikimo tvarkos aprašą ir Pranešimo apie asmenis, dirbančius pagal terminuotas darbo sutartis, sudarytas iki 2017 m. birželio 30 d., TDS formą • Aprašas nustato duomenų apie apdraustųjų asmenų, kurie 2017 m. liepos 1 d. dirba pagal terminuotas darbo sutartis, sudarytas iki 2017 m. birželio 30 d. pateikimo „Sodros“ teritoriniams skyriams, pranešimo apie asmenis, dirbančius pagal terminuotas darbo sutartis, sudarytas iki 2017 m. birželio 30 d., TDS formos pildymo bei pateiktų duomenų įrašymo į Lietuvos Respublikos apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu ir valstybinio socialinio draudimo išmokų gavėjų registro duomenų bazę ir jų tikslinimo tvarką • Kadangi nuo kito mėnesio keičiasi ir bus taikomas skirtingas nedarbo socialinio draudimo įmokų tarifas terminuotoms ir neterminuotoms darbo sutartims (neterminuotoms darbo sutartims bus taikomas 1,6 proc., o terminuotoms sutartims – 3,2 proc. nedarbo socialinio draudimo tarifas), darbdaviams atsiras prievolė „Sodrai“ pateikti duomenis apie sudarytas terminuotas darbo sutartis: nuo liepos 1 d. reikės informuoti apie naujai sudaromas terminuotas darbo sutartis, o per laikotarpį nuo liepos 1 d. iki liepos 31 d. – pateikti duomenis apie visas esamas terminuotas darbo sutartis.

„Sodros“ direktorius 2017 m. birželio 6 d. įsakymu Nr. V-282 nauja redakcija išdėstė liepos 1 d. įsigaliosiančią Pranešimo apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią 1-SD formą (versija 09) ir šios elektroninės formos duomenų struktūros aprašą, taip pat PT elektroninio prašymo dėl apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu duomenų tikslinimo formą (versija 12) ir jos duomenų struktūros aprašą (versija 12) • Be to, pakeistos Duomenų apie apdraustuosius ir draudėjus pateikimo ir tikslinimo taisyklės, kuriose pagrindiniai pakeitimai atlikti atsižvelgiant į liepos 1 d. įsigaliosiantį naująjį Darbo kodeksą.