Didesnis draudžiamųjų pajamų dydis
 |
Šiems metams patvirtintas 1488 Lt siekiantis einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydis, kuris naudojamas apskaičiuojant valstybinio socialinio draudimo išmokas. Tai reiškia, kad senatvės, netekto darbingumo pensijos nebebus mažinamos (taip pat ir dirbantiems pensininkams).
Nuo 2012 m. atstatytas einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydis į 2009 m. lygį ir sudarys 1488 Lt (vietoj 1170 Lt).
Nuo šio dydžio priklauso daugelis socialinio draudimo išmokų: senatvės, netekto darbingumo pensijų dydis, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės), ligos pašalpų, maksimali ir minimali riba, nedarbo išmokų viršutinė riba ir kt.
Apskaičiuojant ligos ir profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydžius, imamas vidutinis kompensuojamasis darbo užmokestis, kuris nuo 2012 m. sausio 1 d. negalės viršyti einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 3,2 dydžių sumos (2011 m. buvo 4 einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydžiai).
Maksimalių ir minimalių pašalpų dydžių pokyčiai nuo 2012 m. sausio 1 d.
|
Pašalpa/Metai
|
2012 m.
|
2011 m.
|
| 1 dienos maksimali ligos pašalpa, tapus laikinai nedarbingu dėl ligos arba traumos, nuo 3 iki 7 (įskaitytinai) laikinojo nedarbingumo dienos
|
90,70 Lt (40 proc.)
|
88,72 Lt (40 proc.)
|
| 1 dienos maksimali ligos pašalpa, tapus laikinai nedarbingu dėl ligos arba traumos, nuo 8 laikinojo nedarbingumo dienos
|
181,39 Lt (80 proc.)
|
177,44 Lt (80 proc.)
|
| 1 dienos maksimali ligos pašalpa, tapus laikinai nedarbingu dėl audinių, ląstelių ar organų paėmimo transplantacijai donorystės tikslu
|
226,74 Lt (100 proc.)
|
221,80 Lt (100 proc.)
|
| 1 dienos maksimali ligos pašalpa, sergančiam šeimos nariui slaugyti arba vaikui prižiūrėti
|
192,73 Lt (85 proc.)
|
188,53 (85 proc.)
|
| 1 dienos minimali ligos pašalpa
|
17,71 Lt
|
13,86 Lt
|
| 1 dienos maksimali motinystės arba tėvystės pašalpa
|
226,74 Lt
|
221,80 Lt
|
| 1 dienos minimali motinystės arba tėvystės pašalpa
|
23,62 Lt
|
18,48 Lt
|
| Mėnesio maksimali motinystės (tėvystės) pašalpa, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią pašalpą, kol vaikui sueis 1 metai
|
4761,60 Lt (100 proc.)
|
4680 Lt (100 proc.)
|
| Mėnesio maksimali motinystės (tėvystės) pašalpa, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią pašalpą, kol vaikui sueis 2 metai, laikotarpiu nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki kol vaikui sueis 1 metai
|
3333,12 Lt (70 proc.)
|
3276 Lt (70 proc.)
|
| Mėnesio maksimali motinystės (tėvystės) pašalpa, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią pašalpą, kol vaikui sueis 2 metai, laikotarpiu iki vaikui sueis 2 metai
|
1904,64 Lt (40 proc.)
|
1872 Lt (40 proc.)
|
| Mėnesio minimali motinystės (tėvystės) pašalpa
|
496 Lt
|
390 Lt
|
Pastaba. Pašalpų dydžiai apskaičiuoti atsižvelgiant į tai, kad šiais metais taikomos 1488 Lt dydžio einamųjų metų draudžiamosios pajamos ir vidutinis 21 darbo dienos skaičius per mėnesį.
|
|
|